[그래픽 디자인] 이직 면접 예상 질문 - 프랑스어

마케팅 에이전시에서 인턴십과 프리랜서로 일하면서 다양한 프로젝트를 경험해봤다. 짧은 시간이었지만 빠르게 배우고 적응하면서 많은 걸 느꼈다. 이제는 에이전시를 벗어나 인하우스 그래픽 디자이너로서 한 브랜드를 깊이 있게 다뤄보고 싶다. 장기적으로 브랜드의 비주얼 아이덴티티를 만들고 관리하면서 디자인에 대한 더 큰 책임감과 성취감을 느껴보고 싶은 마음이 크다. 그래서 요즘 인하우스 디자이너 포지션을 목표로 이직을 준비하고 있다.

프랑스어 면접을 준비하면서 예상 질문과 답변을 다음과 같이 정리해보았다. 퀘벡에서 프랑스어 면접을 준비하는 사람들에게 조금이라도 도움이 되길 바란다.

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Bonjour, je m'appelle OOO. Merci beaucoup de m'avoir invitée à cet entretien. J'ai obtenu mon diplôme en design graphique en juillet dernier et j'ai acquis quelques expériences en agences de marketing. J'aime créer des visuels qui racontent des histoires. Avant de devenir designer, j'ai travaillé dans la coopération internationale et la communication dans plusieurs pays. Ces expériences m'ont aidée à m'adapter à différents environnements et à comprendre comment allier créativité et stratégie.

 

En tant que designer, je ne cherche pas seulement à créer des choses esthétiques, mais aussi à répondre à un besoin précis. J'aime également la photographie et la vidéo, et ces passions influencent beaucoup mon travail.

 

Ce qui me rend unique, c'est ma capacité à apprendre rapidement et à m'adapter. Je pense qu'il est important de rester flexible et de toujours chercher à innover. C'est pourquoi je suis vraiment motivée par ce poste chez OO.

1. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi après seulement deux mois et demi ?

Mon dernier emploi était basé sur un contrat freelance, avec la possibilité d’évoluer vers un contrat plus stable. Cependant, cette transition n’a pas pu se réaliser comme prévu. En travaillant sur plusieurs projets à la fois, j’ai trouvé que je préfère m’immerger pleinement dans une seule identité de marque. Cela me permet d’approfondir mon travail, de mieux comprendre la vision globale et de contribuer de manière plus cohérente et durable. C’est pourquoi je recherche une opportunité en interne qui me permettrait de m’investir dans un projet à long terme.

2. Quelles étaient vos responsabilités à l’agence ?

J’ai travaillé sur une large gamme de supports marketing, à la fois imprimés et numériques. Par exemple, j’ai développé et conçu des publicités, des infolettres, des visuels pour les réseaux sociaux, des présentations, des catalogues produits et des affiches. J’ai aussi créé des logos uniques et des guides de marque complets. En plus, j’ai conceptualisé et conçu des packagings pour une nouvelle gamme de produits. C’était très varié et ça m’a permis d’explorer différents aspects du design.

3. Avec quels types de clients avez-vous travaillé ?

J’ai eu la chance de travailler avec différents types de clients, comme Alasko et Commensal pour des produits surgelés, My Alignment et West Spa dans le domaine du spa, Supermarché PA pour la grande distribution, et Zoëlle, un restaurant. Cette diversité m’a permis d’adapter mon travail à des secteurs variés et de mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque client.

4. Quel est le projet dont vous êtes le plus fier dans cette entreprise ?

Je suis particulièrement fière d’avoir conçu seule le packaging pour une nouvelle gamme de produits d’Alasko destinée au marché américain. Le design est finalisé et prêt pour le lancement, ce qui est une grande satisfaction pour moi. En plus, j’ai beaucoup apprécié travailler sur le catalogue complet des produits Alasko. C’était un projet stimulant qui m’a permis de comprendre en profondeur leur identité de marque et de la mettre en valeur.

5. Pourquoi avez-vous postulé à ce poste chez nous ?

J’ai été attirée par le rôle parce qu’il couvre une large gamme de responsabilités, allant du design imprimé au numérique. De plus, OO semble offrir un environnement jeune et dynamique qui correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles. J’apprécie également la possibilité de travailler sur des projets variés, comme la signalisation, les supports marketing, et les visuels d’exposition, ce qui me permettrait de développer davantage mes compétences.

6. Avez-vous de l’expérience dans l’application de lignes directrices de marque et dans le respect des normes graphiques ?

Oui, lors de mon précédent emploi, j’ai travaillé avec plusieurs marques ayant des lignes directrices strictes. Par exemple, pour Alasko, j’ai conçu des packagings et des supports marketing tout en respectant leur identité visuelle. Je suis très attentive à la cohérence graphique et à la qualité des communications visuelles.

7. Comment gérez-vous plusieurs projets avec des délais serrés ?

Je commence toujours par établir des priorités claires et un planning détaillé. Par exemple, dans mon précédent poste, j’ai utilisé Monday pour organiser et suivre plusieurs projets en parallèle, comme des supports marketing, des présentations et des visuels pour les réseaux sociaux. Cet outil m’a permis de rester organisée et de respecter les délais tout en communiquant efficacement avec les équipes.

Je sais également que vous utilisez Asana, et même si je n’ai pas encore travaillé avec cet outil, je suis très à l’aise avec les plateformes similaires et je suis confiante dans ma capacité à l’apprendre rapidement.

8. Comment travaillez-vous en collaboration avec des équipes internes ou externes ?

J’accorde beaucoup d’importance à la communication et à la compréhension des besoins des autres équipes. Par exemple, j’ai collaboré étroitement avec une équipe de location pour mettre à jour des documents comme des brochures et des fiches techniques. J’écoutais leurs attentes et proposais des solutions créatives adaptées à leurs objectifs.

9. Quelle tâche dans cette description de poste vous intéresse le plus ?

Ce qui m’attire le plus, c’est la création et le déploiement de concepts marketing, notamment pour les outils imprimés et numériques. J’aime travailler sur des projets variés, comme des affiches, des infolettres et des visuels pour les réseaux sociaux, car cela me permet d’utiliser ma créativité tout en respectant les lignes directrices de la marque. De plus, j’ai une expérience en coordination de production, et j’apprécie particulièrement le défi de suivre un projet de sa conception à sa livraison finale.

10. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous pour ce poste ?

Je maîtrise Adobe Creative Suite, notamment Photoshop, Illustrator, et InDesign, que j’utilise régulièrement pour le design imprimé et numérique. En plus de cela, j'ai acquis des compétences en autodidacte sur Figma, Premiere Pro et After Effects, que j’utilise pour créer des designs interactifs, des vidéos et des animations.

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11. Comment gérez-vous des délais serrés et la gestion de plusieurs projets à la fois ?

Je suis très organisée et j'utilise des outils de gestion de projets comme Notion pour planifier et suivre l'avancement. Lorsque plusieurs projets sont en cours, je m'assure de bien définir les priorités et de rester flexible pour m’adapter aux imprévus.

12. Comment assurez-vous la qualité de vos projets tout en restant flexible dans votre travail ?

Je porte une attention particulière aux détails à chaque étape du projet, en vérifiant la qualité du travail à chaque phase. En même temps, je reste flexible en étant prêt à m'adapter aux retours des clients ou aux ajustements nécessaires.

13. La localisation de l'entreprise à OO vous convient-elle ?

Le fait que ce poste soit en mode hybride me convient parfaitement. Cela me permet de travailler de manière flexible, en combinant le télétravail et la présence au bureau selon les besoins. Actuellement, je n'ai pas de problème avec la localisation et, si les déplacements au bureau deviennent plus fréquents à l'avenir, je suis prête à envisager un déménagement si nécessaire.

14. Avez-vous déjà travaillé dans le domaine immobilier ou sur des projets immobiliers ?

Oui, j'ai eu l'opportunité de travailler sur des projets immobiliers en créant des visuels pour les réseaux sociaux. Par exemple, j'ai conçu des graphiques et des publicités pour le courtier immobilier Alexander Sabouri, en me concentrant principalement sur la promotion de ses propriétés et services via les plateformes sociales. 

15. Vous avez moins d'expérience en tant que designer, comment gérez-vous cette situation ?

Oui, c'est vrai que mon expérience en tant que designer est relativement récente, mais je suis une personne qui apprend très rapidement. En plus de mes compétences en design, j'ai une solide expérience en gestion de projets et dans des rôles administratifs. Dans mes précédents emplois, j'ai travaillé sur plusieurs projets complexes où j'ai géré le calendrier, coordonné les équipes et veillé à ce que tout soit livré dans les délais. Ces expériences m'ont appris à travailler de manière structurée et à maintenir un haut niveau de professionnalisme, ce qui me permet de m'adapter rapidement et de contribuer efficacement à des projets créatifs. Je suis très motivée et prête à appliquer mes compétences acquises dans ce nouveau domaine.

16. Pouvez-vous nous expliquer plus précisément les tâches que vous avez effectuées dans vos rôles précédents ?

Dans mes rôles précédents, j'ai eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets de coopération au développement, chacun avec des responsabilités spécifiques. À l'ambassade, j'ai non seulement effectué des recherches, mais aussi joué un rôle clé dans la coordination de projets de coopération avec le siège en Corée et les autorités gouvernementales en République du Congo. Mon rôle impliquait beaucoup de communication, notamment avec les institutions gouvernementales congolaises, pour assurer l'alignement des projets. En Algérie, j'ai servi d'interprète pour un projet bilatéral, facilitant la communication et la gestion des documents tout au long du processus. Enfin, en Côte d'Ivoire, en tant que coordinatrice de projets, j'ai organisé des séminaires, coordonné les efforts des parties prenantes et participé activement à la gestion des projets de coopération. Ces expériences m'ont permis de développer des compétences essentielles en gestion de projet, en communication interculturelle et en coordination avec divers acteurs.

17. Si vous êtes embauchée, comment prévoyez-vous d'aborder ce rôle et vos missions ?

Si je suis embauchée, ma première priorité serait de m'assurer de bien comprendre les besoins spécifiques de l'entreprise et du secteur immobilier, ainsi que de m'immerger dans la culture de l'entreprise. Je commencerais par me familiariser avec les projets en cours et les objectifs de l'équipe, en particulier les outils de marketing imprimé et numérique utilisés, comme les publicités, les brochures et les visuels pour les réseaux sociaux. Je veillerais à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe, en assurant que chaque projet respecte les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.

 

Ensuite, je mettrais en œuvre mes compétences en gestion de projets pour optimiser le flux de travail, en tenant compte des échéances et des priorités, et je m'efforcerais d'apporter des idées créatives basées sur les tendances actuelles. En utilisant des outils comme Asana, je serais proactive dans la coordination avec les fournisseurs et les équipes internes pour garantir que les matériaux sont produits et livrés dans les délais. Mon objectif est d'apporter une contribution significative dès le départ, en créant des visuels percutants qui respectent les directives de la marque et en soutenant l'équipe dans la réalisation de ses objectifs.

18. Où vous voyez-vous dans trois ans ?

Dans trois ans, je me vois évoluer en tant que designer polyvalent, avec une expertise qui dépasse le simple design graphique. Je souhaite non seulement approfondir mes compétences en branding, design numérique et packaging, mais aussi intégrer mes passions pour la photographie et la vidéo dans mes projets. Ces compétences que je développe en autodidacte, en tant que loisirs, me permettent d'appréhender le design sous un angle plus global, en apportant une dimension multimédia enrichissante à mes créations.

 

Je suis persuadée que cette polyvalence me permettra de proposer des solutions créatives adaptées aux besoins de l'entreprise et d'explorer des projets multimédia, en intégrant différents formats pour enrichir les visuels. En affinant ma maîtrise de ces techniques, je souhaite non seulement contribuer à la réussite des projets, mais aussi anticiper les nouvelles tendances et opportunités dans un environnement en constante évolution.

19. Quelles sont vos forces ?

Je pense que mes principales forces sont la ponctualité, ma rapidité d'adaptation et ma rigueur. Je m'efforce de respecter tous mes engagements, professionnels et personnels, ce qui m'aide à être bien organisé et fiable. Je trouve qu’être ponctuel ne concerne pas seulement l'heure d'arrivée au travail, mais aussi dans la façon dont on gère son temps et les priorités. Ce genre d'attitude m'a toujours aidé à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler de manière plus efficace.

20. Comment gérez-vous le stress ?

Pour gérer le stress, j'aime me détendre en faisant de longues promenades ou des exercices légers. Cela m'aide à me vider l'esprit et à retrouver de l'énergie. Je trouve que ces moments de calme me permettent de réfléchir clairement et de revenir au travail avec une perspective fraîche et une meilleure concentration.

21. Avez-vous de l'expérience dans le travail hybride?

Oui, j'ai de l'expérience avec le travail hybride. Pendant la pandémie, j'ai travaillé à distance en République du Congo, ce qui m'a permis de m'habituer à ce mode de travail. Par la suite, lors de mon stage en design graphique dans une agence de marketing, j'ai découvert que le modèle hybride me convenait particulièrement bien. Il m'a permis de trouver un bon équilibre entre la concentration et l'indépendance du télétravail, tout en restant connecté et collaboratif avec l'équipe en personne.

22. Qu'est-ce qui vous a motivé à changer de carrière pour devenir designer graphique ?

J'ai toujours été passionnée par la résolution de problèmes et la communication. En travaillant dans la gestion de projets, j'ai réalisé que j'étais attirée par la façon dont le design peut transmettre des idées de manière créative et percutante. Le design graphique m'a permis de combiner mon intérêt pour l'esthétique et la stratégie, et je me sens épanouie en créant des visuels qui peuvent captiver et inspirer les autres.

23. Quel est votre processus de conception ?

Je dirais que mon processus de design se fait en trois étapes : Recherche, Exploration et Itération.

• La recherche, c’est regarder à l’interne et à l’externe. En interne, j’analyse ce qui fonctionne déjà dans l’entreprise, et en externe, j’étudie les concurrents—comment ils résolvent des problèmes similaires de design. Ça peut inclure des détails comme les choix de typographie, les couleurs ou le style général.
• L’exploration, c’est créer plusieurs versions du design et les partager avec l’équipe ou les parties prenantes pour avoir leurs avis.
• L’itération, c’est revoir les options, intégrer les retours et affiner le design jusqu’à ce qu’on trouve la meilleure solution.

24. Pouvez-vous me décrire votre approche pour gérer un projet de design ?

Je me concentre sur l'organisation et le maintien d'une communication claire tout au long du projet. Mon approche repose sur trois étapes principales : la planification, l'exécution et la révision.

• Planification : Au début d’un projet, je divise les tâches en étapes plus petites et gérables en utilisant des outils comme Notion. Cela m’aide à prioriser efficacement et à fixer des délais réalistes.
• Exécution : Pendant l’exécution, je me concentre sur le suivi des progrès et sur la garantie de la cohérence dans le design. Je fais régulièrement le point avec les membres de l’équipe et je fournis des mises à jour pour assurer l’alignement.
• Révision : Une fois le projet terminé, je prends le temps de revoir les résultats avec l’équipe, en discutant de ce qui a bien fonctionné et de ce qui pourrait être amélioré pour les projets futurs.

25. Que savez-vous de notre entreprise et de notre identité de marque ?

OO est une entreprise immobilière qui se concentre sur la création d’environnements qui améliorent la qualité de vie pour les employés, partenaires, locataires et communautés. J'apprécie beaucoup vos valeurs telles que l'intégrité, l'ambition et l'esprit communautaire.

 

C'est inspirant de voir comment vous traitez les gens comme une famille et que vous vous concentrez sur la création d'environnements bienveillants. J'admire également votre conviction que l'ambition est un moteur de changement et la façon dont vous rassemblez les gens pour avoir un impact positif. Ces valeurs correspondent bien à ma propre approche du travail.

26. Quelles sont vos attentes salariales ?

Lors de mon entretien précédent, j'ai mentionné qu'un taux supérieur à 00 $ de l'heure serait idéal. Cependant, après avoir pris en compte des facteurs tels que les trajets et le coût de la vie, je pense qu'un taux minimum de 00 $ de l'heure serait plus réaliste pour moi. Bien entendu, je reste ouverte à discuter des détails et à ajuster en fonction du package global de rémunération et des responsabilités du poste.

27. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous, la vitesse ou la qualité ?

Toutes les deux sont importantes pour moi, mais je pense que le bon équilibre dépend des besoins du projet. Dans certains cas, il est crucial de respecter les délais rapidement, et je me concentre sur la fourniture d’une solution adéquate dans ce délai. Cependant, je m'assure toujours que la qualité ne soit pas compromise, car je crois que le succès à long terme vient de résultats de haute qualité. Je m'efforce de trouver un équilibre entre les deux en priorisant les tâches et en gérant mon temps de manière efficace.

 

28. À quel titre avez-vous travaillé avec des non-designers, des équipes marketing, des équipes extérieures au marketing, etc. Nous voulons un designer qui a de l’expérience de travail avec les autres et qui sait collaborer.

Bien que je sois relativement nouveau dans le domaine du design, mes rôles précédents m’ont permis d’acquérir une expérience significative en matière de collaboration et de communication interfonctionnelle.

• En tant que chercheuse, j’ai coordonné des équipes en Corée et des agences gouvernementales au Congo, assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
• Dans mon rôle d'interprète sur un chantier de construction, j’étais responsable de faciliter la communication entre divers intervenants, notamment les entrepreneurs, les ingénieurs et les responsables locaux, en veillant à ce que toutes les parties soient alignées.
• De plus, en tant que coordinatrice de programme de coopération internationale, j’ai travaillé avec des équipes et des organisations diverses pour gérer des programmes et aligner les objectifs à travers les frontières.

Ces expériences m’ont permis de développer de solides compétences en communication et en collaboration, que je considère comme essentielles pour un travail d’équipe réussi dans des projets de design.

29. Quelle est votre compétence en matière de design ?

J'ai une solide expérience dans la création de designs épurés, simples et minimalistes, que je trouve à la fois intemporels et efficaces pour communiquer des idées de manière claire. En termes de compétences, je maîtrise des logiciels de design tels que Figma et Adobe Illustrator, et j'ai un sens aigu de la typographie, de la mise en page et de la hiérarchie visuelle.

Bien que j'aie traditionnellement préféré les palettes de couleurs neutres pour leur élégance et leur polyvalence, je développe récemment un intérêt pour des couleurs plus vives et audacieuses. J'expérimente leur intégration dans mes designs, car je trouve qu'elles apportent de l'énergie et de la créativité tout en conservant une esthétique raffinée.

30. Y a-t-il un type de projet que vous appréciez le plus ?

Personnellement, j'apprécie beaucoup le redesign des affiches de films ou des couvertures de livres. Bien que je n'ai pas encore eu l'occasion de travailler sur de tels projets de manière professionnelle, je trouve cela créatif et passionnant. J'aime explorer différentes façons de capturer visuellement l'essence d'une histoire ou d'un thème à travers le design. De plus, j'ai une grande passion pour le design de packaging, c'est pourquoi j'ai inclus plusieurs exemples dans mon portfolio. Le packaging me permet de combiner créativité et fonctionnalité, et j'apprécie le défi de faire ressortir un produit tout en maintenant une identité de marque cohérente.

31. Décrivez votre environnement de travail idéal et comment vous collaborez avec les équipes.

Mon environnement de travail idéal est celui où la communication claire et transparente est une priorité. Je crois que la communication efficace est essentielle pour une collaboration réussie. J'apprécie travailler au sein d'une équipe où chacun partage ses idées ouvertement, et où les attentes et objectifs sont clairement définis dès le départ. Cela permet de s'assurer que tout le monde est aligné et que le projet avance de manière fluide.

32. Qu’est-ce que vous aimez le plus et le moins dans votre métier de designer ?

Ma partie préférée en tant que designer est le processus créatif—transformer les idées en solutions visuelles. J'aime expérimenter avec différents styles et techniques. Ma partie moins appréciée est de devoir gérer de nombreuses révisions ou changements tard dans le processus, mais je comprends que c'est une partie du travail et j'essaie de rester flexible pour obtenir le meilleur résultat.

33. Comment gérez-vous les commentaires sur vos créations ?

Je considère les retours comme une opportunité précieuse pour apprendre et améliorer mes compétences. Lorsque je reçois des retours, je m'assure de bien comprendre les raisons derrière ces commentaires en posant des questions si nécessaire. Ensuite, je réfléchis à la manière dont je peux appliquer ces retours pour renforcer mon design et l'aligner avec les objectifs du projet. Plutôt que de le prendre personnellement, je me concentre sur la manière dont cela peut conduire à un meilleur résultat. Je suis toujours ouvert aux critiques constructives, car elles m’aident à affiner mes compétences et à évoluer en tant que designer.

34. Comment gérez-vous plusieurs projets urgents avec des délais serrés ?

Lors de la gestion de plusieurs projets urgents, je priorise les tâches en fonction des délais et de l'importance. J'utilise des outils comme Notion pour rester organisé et diviser les tâches en étapes plus petites. Je communique clairement avec l'équipe pour assurer une bonne coordination et je demande du soutien ou délègue des tâches si nécessaire pour respecter les délais sans compromettre la qualité.